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  杭州是全国最早展开企业社会职责建造的城市，在点评进程中，我市建立了一整套“杭州标准”的标准“数字化”点评系统，吸收学习SA8000、ISO26000世界通行标准，结合当地实践，从商场职责、环境职责、用工职责和公益职责四个方面，设根本目标、前进目标和特性目标共50项目标，量化标准点评企业社会职责实行状况。

  “杭州标准”既与世界通行标准接轨，又契合我市企业实践，具有较强的针对性和可操作性。

  标准化的点评根据和建造进程、政学企多方协作构成的建造力气、分类引导下企业全面参加，构成了企业社会职责建造的杭州特征。

  近来，市企业社会职责建造暨开展调和劳作联系作业领导小组办公室召开了2016年度杭州市企业社会职责建造效果作业新闻发布会。

  经企业申报、第三方组织点评及进企验证、社会公示、市企业社会职责建造暨开展调和劳作联系作业领导小组审定，点评产生了2016年度企业社会职责建造A级企业47家、B级企业370家、Ｃ级以上企业682家、第六批市级创立调和劳作联系先进企业121家。

  全市共有5181家规划以上调和劳作联系合格企业申报企业社会职责建造点评，其中有3378家企业到达C级以上标准，合格率65.2%，1127家企业到达B级标准，220家企业到达A级标准。

  经过企业社会职责建造的继续推进，我市企业的履责认识和履责才能得到了有用堆集。

  参加点评公司数继续添加，企业的全体职责逐渐的提高，悉数申报企业中，企业社会职责才能合格率为98.5%。

  半数以上企业取得工商信誉点评A级等级，标准劳作用工，保证职工权益，劳作合同签定、社会保险参保根本完成全掩盖，工会组成率到达99.5%，薪酬团体洽谈建制率到达90%。

  盈余高、交税多，不是判别企业成功的唯一标准，赢得社会尊重，关爱职工、诚笃守信、绿色环保、爱心回馈社会都应是现代企业的标签。

  杭州市推进企业社会职责建造的意图，便是旨在引导广阔企业在寻求企业本身利益的一起，统筹与企业行为有密切联系的利益相关方职责；经过带领企业“内讲调和、外讲职责”，打造诚信、绿色、生机、调和、爱心企业。